Werken en leren en werken en leren en werken en leren en …
Werken en leren. Vaak wordt gedacht dat het één het ander uitsluit. Als er tijd is om te leren wordt er niet gewerkt en als er gewerkt wordt is er geen tijd om te leren. Maar is dat wel zo?
Tag: performance support
Opleiding of instructie is niet altijd de oplossing
Als mensen in een organisatie hun taken niet goed uitvoeren wordt er al snel gedacht dat dit moet worden opgelost via een training of cursus. Meestal té snel …
Van opleiden naar leren in organisaties
Word jij als lifelong learner op je werk gefaciliteerd om te blijven leren? Zijn organisaties voldoende flexibel hierin of wordt er vooral gefocust op het geven van cursussen en trainingen?