Getting tips for running workshops by learning out loud

Liked Helen Blunden #MSIgnite Community Reporter 🎤📸🤳 on Twitter by Helen Blunden (Twitter)

“You know every time anyone asks me to run a workshop, I panic. Despite 24 years exp in L&D, facilitating is one of the hardest & challenging roles for me. I am SO anxious standing up in front of others “telling”. I think this has held me back in many ways. How do I overcome it?!”

This is one of the reasons that I love to read Helen Blunden’s tweets and blogs and watch her video’s. She’s a very well respected learning designer with followers from all over the world, and yet she tweets about panicing before every workshop she gives: Others from the field reply with all kinds of…

Obvious to you. Amazing to others


This video contains an outtake from the book ‘Anything you want‘ by Derek Sivers.

I really recognize this. Although I love to share knowledge and insights, I’m not very good at doing this just by myself. If someone asks me something, I’m more than willing to answer, write a small guide or refer to other interesting resources. 

By blogging regularly, I want to share more of my thoughts and insights, and hopefully also create new ideas by restructuring and rethinking these thoughts and insights. Until now, I often feel like I’m just repeating what others have already written. Although I regularly find out that others have never heard of anything I am ‘saying’.
I guess it’s really like this line from the video:

We are clearly a bad judge of our own creations. We should just put it out and let the world decide.

Sharing in the open

Liked Sharing in the open by David Truss (Daily-Ink and Pair-a-dimes un-post-ed)

“I don’t have to rewrite anything, explain things again, spend a lot of time searching, or say less than I want to because of the limits on Twitter.”

“With respect to the value or worth of the ideas others might want to share, my response is that it really only needs to be valuable to one person. You!”

Ik begon ooit met een blog omdat ik anders niet wist waar ik de informatie moest laten die ik interessant vond (Evernote bestond toen nog niet 😉 ). Al was het dus alleen maar voor mezelf. En daarnaast vond ik het mooi meegenomen dat ik anderen gemakkelijk kon verwijzen naar de informatie die ik op…

How to leave Facebook and Twitter while staying social

Liked How to leave Facebook and Twitter while staying social by Charlie Sorrel (Cult of Mac)

Vandaag vond ik dit interessante artikel van Charlie Sorrel How te leave Facebook and Twitter while staying social dat weer iets meer inzicht geeft in het gebruik van Ik vermoedde al dat je met een gehoste WordPress-site alleen kunt posten naar, maar dit artikel bevestigt dat. Je eigen site wordt dan dus je en het ‘middelpunt’ van alles dat je post. 

Twitter had ik al gekoppeld. Zou ik ook eens met Facebook kunnen proberen. Ik vond het eerst nogal tricky om te doen, maar ik zie dat je per post kunt bepalen welke je deelt op welke social media. 

Getting Things Done-werkboek


Er komt dus een werkboek uit van Getting Things Done. Interessant! Benieuwd naar wat het gaat toevoegen aan de bestaande boeken en materialen.

Flip your presentation format

Liked Flip your presentation format by Pat Thomsom (
The flipped narrative starts the same way as the default. You pose your problem or question and explain why it’s important. But now, you provide your answer straight away. You then spend the remainder of the time showing your audience how you reached that conclusion.

Goede tip van Pat Thomson in Flip your presentation format, om de volgorde van je presentatie te wijzigen, zodat je belangrijkste boodschap al aan het begin komt, in plaats van pas aan het eind. 
Wat mij betreft kan dit ook bij blogs. Eerst de belangrijkste boodschap vertellen en dan pas hoe je daar bij bent gekomen. 

What Science Says About Stress, Cognition and Clarity

Liked What Science Says About Stress, Cognition, and Clarity by David Allen (
“You head is a terrible office.” “Recent cognitive science research shows that the number of things you can mentally prioritize, manage, retain, and recall is . . . (hold on) . . . four! If you park any more than that in your head, you will sub-optimize your cognitive functioning. You will be driven by whatever is latest and loudest—rather than by strategy, intuition, or objective assessment.” “I discovered the value and impact of unloading the mind of all tasks, to-dos, projects, and plans when a mentor had me do a complete ‘Mind Sweep’.” “Distribute your cognitive load not only to relieve yourself of all that stressful remembering and recalling, but also so you can experience the joy of thinking creatively and solving problems, as your brain is optimized to do.”

In zijn Essay What science says about stress, cognition and clarity, schrijft David Allen over hoe je brein werkt en waarom je een extern systeem nodig hebt. 

Aan de ene kant kun je fantastische dingen doen met je brein: 

Without effort, you recognize patterns and store and retrieve information to make sense of the myriad inputs coming at you twenty-four seven.


Yet you go to the store to get lemons, and you come back with six things and no lemons.

Hoe dat kan?

Your head is a terrible office.

Je brein maakt geen onderscheid tussen de verschillende dingen die je wilt onthouden. Het heeft geen idee van betekenis of prioriteit, niet van de omgeving waarin je je bevindt, of van de tijd en energie die je beschikbaar hebt.

Daar heb je een extern systeem voor nodig waar je brein op kan vertrouwen. Dit zorgt voor meer rust en ruimte in je hoofd, waardoor je beter kunt nadenken en creatiever wordt.

Back to Top